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      90后翁柏鴻:大二輟學(xué)后欲實現(xiàn)他的的百年炒貨夢

      發(fā)布時間:2019-8-3 11:32:31  

      一個90后是怎樣參與到傳統(tǒng)家族企業(yè)的經(jīng)營管理中的,是另辟蹊徑,還是在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新?晉江市旺瓜食品有限公司副總經(jīng)理翁柏鴻用自己7年的經(jīng)歷,給食品行業(yè)的創(chuàng)二代們帶來一些有益的借鑒。




      從基層業(yè)務(wù)磨煉,把產(chǎn)品信息掌握


      2012年,正在上大學(xué)二年級的翁柏鴻決定輟學(xué)出來工作。“我那時候比較感興趣的是投資理財,所以我是打算在相關(guān)行業(yè)工作幾年積累一些經(jīng)驗的,不過家里不同意,所以那時候,我就直接回來參與到企業(yè)的經(jīng)營中了?!?/p>


      當(dāng)時,翁柏鴻沒有打算直接進旺瓜還有一個顧慮,雖然他對這家企業(yè)很熟悉,但真正涉及到企業(yè)經(jīng)營的各個具體環(huán)節(jié)卻還比較陌生的。為了真正了解旺瓜,翁柏鴻決定從業(yè)務(wù)員開始做起。那時每天的工作就是開著載滿產(chǎn)品的貨車,穿梭在大泉州地區(qū)的大街小巷找客戶、開拓市場。




      “我在非常短的時間內(nèi),熟記了當(dāng)時旺瓜所有產(chǎn)品的特點、規(guī)格和價格,每天都在與客戶溝通交流,認(rèn)識了很多人。雖然很累、很辛苦,但那段經(jīng)歷卻最磨練人的。現(xiàn)在回想起來還歷歷在目,是我最難忘的一段歲月,直到現(xiàn)在我還清楚地記得當(dāng)時那些產(chǎn)品的所有信息。”


      一年后,翁柏鴻又先后到車間參與生產(chǎn),到國內(nèi)外市場做銷售,熟悉和了解了企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),對企業(yè)的整個體系真正熟悉起來。




      電商試水有成效,內(nèi)部改革走規(guī)范


      2015年,電商市場逐漸火爆,沖擊著線下實體經(jīng)濟。旺瓜決定要發(fā)展電商,這個新興的項目,自然是落到了這個年輕人的手上。翁柏鴻快速組建起一支電商團隊,從此,他開始真正參與到企業(yè)的管理中來。


      “因為我們進入電商的時間比較晚,再加上用經(jīng)營線下市場的思維方式去經(jīng)營電商,所以一開始的電商市場發(fā)展并不理想?!睉{借著年輕人的沖勁和勇氣,翁柏鴻把電商獨立出來,全身心投入到這個板塊,最終慢慢解決了問題,線上生意越做越紅火,年銷量保持40%以上的增長。




      電商渠道拓展順利后,翁柏鴻也開始慢慢參與到旺瓜其它環(huán)節(jié)的管理上。這個時候,他發(fā)現(xiàn),從家庭作坊走過來的旺瓜,在財務(wù)、人事、管理等等方面,仍然存在很多問題,改革迫在眉睫。


      “從那時候,我開始不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)財務(wù)、人事管理等,基本每個禮拜都去上課,每節(jié)課都第一個到場,上課認(rèn)真聽、下課請教老師。”經(jīng)過了系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)后,翁柏鴻開始在企業(yè)內(nèi)部進行改革。


      在財務(wù)、人事、管理等軟件方面改變傳統(tǒng)的家族式管理,聘請專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人,進行流程化、信息化的規(guī)范。硬件上,則把生產(chǎn)逐漸改成自動化的流水線?!拔矣X得應(yīng)該要靠數(shù)據(jù)來說話,比如說多少溫度、添加劑量等,都由數(shù)據(jù)來控制,專人專崗,每個人都有生產(chǎn)記錄臺帳,責(zé)任到崗、規(guī)范生產(chǎn)。這也讓我們這兩年得到很多同行大品牌的信任,為他們做代工?!?/p>




      傳承古法工藝,選用上好原料


      在生產(chǎn)上,翁柏鴻設(shè)立了一套標(biāo)準(zhǔn):傳承古法工藝,選用上好原料。據(jù)介紹,所謂的傳承古法工藝,是傳統(tǒng)古法生產(chǎn)堅果炒貨時,不過度加工、追求天然、良心制造的理念。而選用上好原料,就是旺瓜通過與新疆、內(nèi)蒙等堅果原材料產(chǎn)地的農(nóng)戶結(jié)成利益聯(lián)合體,在保證瓜子、花生、堅果等原材料質(zhì)量的前提下,為企業(yè)提供了充足的原料來源。


      “我們訂好收購協(xié)議,收成多少都是我們的。作為農(nóng)戶,他們的農(nóng)產(chǎn)品不但在銷路上有了充分的保障,并且還可以享受我們專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)等。而我們的原材料在數(shù)量和質(zhì)量上就有了保障,可以說是利益共享?!睆脑搭^開始抓起,到生產(chǎn)過程中數(shù)次篩撿,以嚴(yán)控每一顆每一粒堅果炒貨的質(zhì)量。在翁柏鴻創(chuàng)新發(fā)展思維的帶領(lǐng)下,旺瓜獲得了消費者的青睞。2018年,公司實現(xiàn)年產(chǎn)值超過1億元。



      在公司新投用的五萬多平米的新廠區(qū)里,翁柏鴻斥資一億多元,引進綠色清潔能源生產(chǎn)的先進生產(chǎn)設(shè)備?!爱?dāng)時很多人說,你真傻,這種設(shè)備跟燒柴、燒煤的設(shè)備,生產(chǎn)出來的產(chǎn)品是沒有區(qū)別的,設(shè)備價格可以節(jié)省很多。但我覺得這些設(shè)備穩(wěn)定性好、排放少,所以從長遠發(fā)展來看,我堅持要用?!?/p>


      相較于傳統(tǒng)、保守、求穩(wěn)的老一輩,翁柏鴻覺得自己是屬于比較激進的,但也因為激進,所以敢于大膽創(chuàng)新、大膽投入。未來,他希望憑借著這股求變、求突破的沖勁,能夠帶領(lǐng)旺瓜在炒貨行業(yè)扎根,爭取早日做到全國市場前五名的地位。


      “老一輩經(jīng)營的不容易,艱苦奮斗、腳踏實地的精神,我從小看在眼里,這也是讓我從小學(xué)習(xí)到的,是老一輩做給我看的。旺瓜經(jīng)營了三十多年,歷經(jīng)三代人的傳承,我們不變的是‘初心和勤勞’,我也會把這些精神和文化繼續(xù)傳承下去,為成就百年炒貨世家而努力?!?/p>